“赶紧走几步，合理化建议抽奖活动就要开始了！”9月10日中午11时40分，东北工业集团吉林大华机械制造有限公司职工赵云一边快步走一边喊着还在工位上的同事。此时，厂房门前已聚集了不少职工，都在期盼着幸运降临到自己头上。

“每年在9月上旬举办合理化建议抽奖活动，是吉林大华连续多年的规定动作。”吉林大华质量保证部部长，也是这次合理化建议抽奖活动的主持人崔妍姬介绍，每年职工参与合理化建议的热情都非常高涨，职工提出的合理化建议达数千条，实施率达100%。今年以来，合理化建议活动得到职工积极响应，1—8月份，共征集合理化建议3616条，降成本项目130项，实现降本增效2024万元。

中午12时，吉林大华1—8月份合理化建议抽奖活动准时开始。随着一个个奖项的产生，现场氛围不断升温，人群中不时传出一阵阵欢呼声。

在现场职工的共同见证下，质量管理部员工张代惠抽中了一等奖。她说：“我将继续认真对待工作中的每一个改善点，带动更多同事积极参与到合理化建议活动中来，为企业的高质量发展添砖加瓦。”

本次抽奖活动是吉林大华开展以“精益赋能、质量焕新”为主题的“精益质量月”活动的内容之一。据介绍，这次抽奖活动设一等奖1名、二等奖2名、三等奖5名、纪念奖20名。抽奖采用从3个抽奖箱中分别抽取个位、十位、百位各一个数字，组成中奖编号，在现场电脑中查询，直接公布中奖人员，这次合理化建议抽奖活动共有奖票近900张。

“未来，我们将持续大力推进合理化建议工作，重质量、强实施，在持续改善中不断激发职工参与合理化建议工作的积极性和主动性，不断提升合理化建议工作的价值创造能力和企业管理水平。”吉林大华总经理王红岩说。