本报讯（马忠义)近年来，扶余市不断健全党建引领乡村振兴体制机制，持续推动各类资源要素向乡村集聚，全力激活农村发展活力，为乡村振兴战略全面推进提供坚强组织保障。

他们着力夯实抓党建促乡村振兴的思想根基，围绕乡村振兴等主题，开展乡村振兴能力培训，利用线下会议、网络培训等多种方式深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，习近平总书记关于“三农”工作、乡村振兴的重要论述和重要指示精神，学习掌握党中央有关政策文件和乡村振兴促进法等法律法规，凝聚全面推进乡村振兴强大思想动力。

他们持续整顿软弱涣散村党组织，重点围绕中组部下发的12种情形，对全市383个行政村进行“拉网式”排查，确定整顿对象17个，逐一登记造册，建立整顿工作台账，落实“四个一”整顿措施，整顿对象现已全部转化升级。扎实开展“五星级”乡村党组织创建工作，全市383个行政村全部达到三星级以上。发展壮大村级集体经济，主要通过干部包保、政策激励、人才支撑、典型示范等务实举措，大力推进村党支部领办合作社蓬勃发展。截至2022年底，已发展合作社160个，基本形成了种植养殖、产品加工、经营服务等多类型融合发展产业示范带，带动村集体致富，383个行政村集体经济村均收入达45.96万元。

把人才作为发展第一资源，他们积极推进人才项目落实、拓展人才政策、探索人才引育，为高质量发展提供智力支持，开展专项人才助推乡村振兴计划，招入专项人才20名投入到相关部门使用。加强域外对接合作，党支部领办合作社代表团赴吉林农业科技学院开展项目考察对接，将科研成果投入到现实应用中，打破技术壁垒。营造爱才重才氛围，加强各类人才宣传和评选表彰力度，全市33人获得全省首批乡村人才职称，不断增强乡村人才荣誉感和自豪感。