本报4月15日讯（记者孟凡明 王焕照 柳青）今天上午，长春市委、市政府主要领导带队，走进吉林大学、长春理工大学等6所高校，宣讲推介长春人才政策、就业创业环境，向广大学子发出“选择长春、扎根长春”的诚挚邀约。这标志着2025年“长聚学子·春城暖才”高校毕业生来长留长系列活动正式启动。

深入贯彻习近平总书记关于做好高校毕业生等青年群体就业创业工作的重要指示精神，落实国家和省关于促进高校毕业生就业创业工作部署，长春市委、市政府把高校毕业生来长留长就业创业工作作为推动教育、科技、人才、金融、产业一体发展的重要抓手，全面启动“长聚学子·春城暖才”高校毕业生来（留）长工作，通过市领导带队走进高校宣讲，与高校建立“点对点”长期联系，成立工作专班，对接高校需求、跟踪服务、政策兑现等工作，提供常态化、全周期的人才就业创业服务。

作为2025年“长聚学子·春城暖才”高校毕业生来长留长系列活动的一项重要内容，市级领导进校园活动，不论在形式、内容还是时间安排上，都坚持“尊重学校和学生意愿”的导向。设计了“市领导宣讲+宣传片播放+政策解读+岗位直供”模式，拿出“全市站台”的诚意，释放“顶格引才”的信号，最大化展现新时代长春全面振兴的发展机遇、产业图景和创新生态。

6位市领导结合长春市近期出台的大学生留长就业创业优惠政策，多维度推介长春的发展环境、产业环境、创新环境、人才环境、生活环境，明确要把服务大学生就业留长作为推动高质量充分就业的重中之重，持续深化全国青年发展型城市建设，鼓励广大学子把长春作为实现自身价值、成就奋斗梦想的理想之地，在长春振兴发展中成才成长、建功立业。

“首批活动后，我们将陆续在‘毕业季’四五月份和‘开学季’九十月份开展活动，全年计划赴域内外高校开展校园活动41场。”长春市人才服务局政策宣传处副处长黄克峰介绍，以市级领导进校园活动为牵引，长春市将采取多种方式及时推介人才政策和产业发展信息，定期组织相关企业到高校招聘，以最务实的举措和最真挚的诚意，助力高校毕业生等青年群体来长留长就业创业。从入学季发放新生春城卡免费游长春，到求学中感受市领导宣讲、“万名学子游长春”的城市温度，再到毕业季体验“五优”服务进校园、大学生实训基地的服务，直至在长春奋斗时享受租房和生活补贴、人才公寓、购房补贴的政策，全周期、常态化的服务将成为高校毕业生来长留长就业创业最真切的感受。

在长春工业大学，电气与电子工程学院学生李思蒙在听完宣讲后很振奋，她说：“这里的人才优惠政策太吸引我了，对我而言是实实在在的助力。听了这次宣讲，让我备受鼓舞，我一定要留在长春工作。”

长春理工大学物理学院学生工作办公室辅导员隋竞函表示，今年学校的第一节就业指导课，她就要把留长政策带给同学们，让同学们积极留长工作。

在当天进校园宣讲活动中，长春市坚持“一校一策”，根据高校优势学科，差异化推介相关重点企业岗位，同步开展招聘活动，提供了14350个岗位需求，让广大学子切身感受长春的热情和温暖。

在长春大学招聘会现场，长春市万易科技有限公司副总经理吕东方告诉记者：“长春市组织的活动为企业招聘打开了方便之门。这次我们主要招聘算法工程师和嵌入式工程师，希望长春大学的应届毕业生能够积极加入企业，共同为长春发展助力。”

据了解，除进校园宣讲活动外，2025年“长聚学子·春城暖才”高校毕业生来长留长活动还将从三大板块出发，开展7项主题活动，搭建就业创业载体，推出暖心爱才服务，打造青年人才全周期关怀服务链，让更多大学生来到长春、了解长春、爱上长春、留在长春。全年力争吸引留住高校毕业生等青年群体12万人以上，同比增长10%以上，为长春高质量发展注入青春动能。

来源：吉林日报·彩练新闻

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