面对千头万绪、艰巨繁重的振兴发展任务，必须做好“加减乘除”法，以创新思维谋划基层党建工作，不断夯实基层党组织战斗堡垒，用高质量党建引领高质量发展，更好助推吉林全面振兴。

基层强则国家强，党建兴则事业兴。省委十二届四次全会指出，加强党的领导和党的建设，是吉林全面振兴的根本保证。基层党组织是党执政大厦的地基，是党全部工作和战斗力的基础。振兴发展的各项政策，最终要靠基层党组织来落实，其建设成效决定着振兴发展的成色。面对千头万绪、艰巨繁重的振兴发展任务，必须做好“加减乘除”法，以创新思维谋划基层党建工作，不断夯实基层党组织战斗堡垒，用高质量党建引领高质量发展，更好助推吉林全面振兴。

做好“加法”，不断为基层赋权增能。基层党组织是战斗在基层一线、与群众打交道最多的一个层级，是推动振兴发展的中坚力量。做好“加法”，强化基层党组织建设、优化、提升，充分发挥其领导核心作用和群众组织力、行动引领力，对于提升基层治理效能，更好推动经济社会发展都有重要意义。要以提升基层党组织战斗力为目标，推进体制机制变革，强化党组织的政治功能，选配有能力、有理想信念、有吃苦耐劳精神的带头人，将基层党组织建设成为党的政策“宣传队”、引领经济社会发展的“施工队”、基层治理的“指导队”、为民服务的“服务队”。注重“思想引领”，持续赋权增能，更好统筹资源，创新活动载体，激发党建工作新活力，提升引领和服务基层的能力，让基层力量更充实、资源更丰富。深化开展党员亮身份、亮职责、亮承诺等活动，及时回应群众诉求，提升服务效能，不断增强人民群众的获得感、幸福感和安全感。

做好“减法”，更好为基层减负松绑。习近平总书记强调，要把干部从一些无谓的事务中解脱出来，要求减轻基层负担，让基层把更多时间用在抓工作落实上来。要切实做好“减法”，不断激发基层党员干部工作积极性，使其更好在治理中轻松上阵、大显身手。一方面，要明确权责清单，为做好“减法”列好“题单”。明确基层每个治理主体的工作职权范围和职能内容，在“减负不减责、松绑不松懈”的原则下做好服务工作、治理工作以及自治工作，实现“减负增能”。另一方面要持续优化机构设置，坚持“简约高效”的工作原则，优化基层组织的工作职能、整合工作内容、捋顺工作流程，坚持以“一门办理”“一站服务”“一窗受理”的工作方法打造高效服务体系。同时也要注意，做好“减法”强调的是减负，而非减责，是减少不必要的工作数量而非降低工作质量，在为民服务中丝毫不能松懈、不能降低标准，要将全心全意为人民服务的工作理念贯彻到底，为吉林全面振兴提供作风保障。

做好“乘法”，助力基层工作提质增效。以党建引领基层治理、为振兴发展提供更大助力，必须引导基层党组织树立“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”的科学理念，在实践中要以推进党建工作和基层经济社会发展为出发点和立足点，让基层党建在创新创造、结合融合中起作用、创佳绩，产生“乘法效应”。充分利用互联网、大数据、人工智能、区块链等数字化、智能化技术，提升基层治理的精细度、精准度及预见性，持续丰富治理手段。用好用活信息化手段，持续推动党建工作与基层治理深度融合，如创新开展“信息化+社区工作”模式，精准把握群众需求，为人民群众提供多元、多方面、多样化的服务。结合区域经济社会发展实际，强化党建主责主业，找准党建工作着力点，从政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设等方面持续发力，努力推动基层党建工作迈上新台阶。

做好“除法”，在推动发展中着力消除矛盾、难题。党的二十大报告指出，要“完善正确处理新形势下人民内部矛盾机制”“及时把矛盾纠纷化解在基层”。基层党员干部作为连接国家和群众的桥梁和纽带，要努力在实际工作中补短板，在化解群众纠纷中做好“除法”，创新工作方法、提高服务效率、完善工作机制。一方面，创新矛盾化解工作方法，坚持和发展新时代“枫桥经验”，以民众需求为导向，因地制宜创新工作方式，最大限度地将矛盾化解在基层，构筑和谐稳定“堤坝”。另一方面，转变基层干部工作作风，强化理论培训学习，引导其坚定理想信念；完善绩效考核和激励制度，激发干部担当作为，让其在基层治理中发挥更大作用。营造学法用法浓厚氛围，努力消除党员干部的法律盲点，更好实现基层党组织全面进步全面过硬。