自3月疫情以来，为应对经济下行压力和疫情对市场主体及稳就业的冲击影响，省人社厅、省社保局按照省委、省政府工作部署，会同财政、发改、税务部门先后于5月12日与6月10日出台了两轮实施阶段性社会保险助企纾困政策，打出“降、缓、返、补、扩”政策组合拳。截至6月10日，社会保险助企纾困政策快速落位，阶段性措施按时序进度推进，一次性措施基本直达企业，现已释放红利近75亿元。

6月13日，在省社会保险局咨询相关政策的长春桃李食品有限公司人力资源部张晶璐对记者说：“对于今年招用的符合条件的高校毕业生，企业会享受一次性扩岗补贴每人1500元，这项政策让企业有底气吸纳更多的毕业生，极大地帮助了我们企业稳岗扩岗。”

除了能享受此次发放的一次性扩岗补贴，长春桃李食品有限公司作为民生保障企业，疫情之后，陆续收到失业稳岗补贴与留工就业补助合计金额51万余元，均是免审即享的形式。张晶璐说：“这笔补助及时缓解了我们企业的压力，特别感谢咱们社保部门的支持帮助。能够帮助我们企业渡过难关。”

“一汽集团已到账稳岗返还3120万元，一次性留工培训补助182万元。现在是企业资金周转的困难时期，我省助企纾困政策及时、高效，发放采用‘免审即享’不需要企业提供材料、跑窗口，直接收款到账、服务到位，这些极大地缓解了企业经营的压力。”一汽集团人力资源部保险管理员王亚清说。

“全省50个社保局同步实现政策‘免申即享’，资金‘一键发放’，特别是加大了对中小微企业（包括以单位形式参保的个体工商户）的支持力度，稳岗返还比例达到上年实际缴纳失业保险费的90%；没有银行对公帐户的小微企业，我们与省税务局信息共享、业务协同，提取其在税务部门的社保缴费账户，批量同步至社保经办系统，确保了信息准确、发放渠道畅通，用真金白银精准帮助企业渡过难关。”吉林省社会保险局失业保险处处长柳利梅介绍说。

截至目前，我省失业保险助企纾困资金已发放16亿元，其中发放稳岗返还6.7亿元，惠及5.6万户企业、153万名参保职工；发放一次性留工培训补助4.3亿元，惠及4.7万户企业、86.8万名参保职工。下一步，我省将按照新出台的82号文件要求，第一时间启动实施落实，确保所有参保企业享受到“有温度”的社会保险助企纾困政策红利，充分发挥好社会保障在助力疫情防控、稳定经济社会发展秩序中的积极作用。