近年来，四平市铁东区聚焦乡村人才队伍建设，紧盯“选、育、用”三个环节，厚植人才发展沃土，为乡村振兴提供坚强支撑。

“精心”选才，激发“破土之力”。区委组织部门牵头，各行业主管部门分行业开展乡土人才认定，建立全区乡土人才信息库，将“土专家”“田秀才”分类纳入乡土人才信息库，实施动态管理。共摸排认定乡土人才163名，积蓄了一批在农村、爱农业、想发展的乡土人才。

“精准”育才，积聚“成长之力”。构建“校地合作”人才培育平台，携手吉林工程职业学院、四平职业大学，精心打造“铁东乡村振兴学院”和“铁东区校地合作人才培养实践基地”，统筹“电商平台”“循环养殖”“特色文化”“红色教育”四类实践平台，融合科技小院、农民专业合作社、红果采摘园，全力打造“2+4+N”乡土人才实训基地。举办乡土人才“雁阵齐飞”工程系列培训7期，培训乡土人才500余人次；统筹电商平台实训辅助基地，培训电商人才20余人；依托循环养殖实训辅助基地，举办养殖技术培训2场次，培训养殖户45余人次。

“精巧”用才，释放“奋进之力”。为乡土人才提供政策信息、发展资金、手续办理等各类支持，鼓励引导乡土人才发挥自身特长，带头成立科技小院，创办合作社，创办企业。6个乡土人才创办的合作社、企业，纳入乡村振兴帮扶车间，带动22户脱贫户、8户监测户实现再就业，累计增收9万余元。成立省级科技小院1个、乡土人才讲师团4个，吸收12名有代表性的乡土人才入党、48名致富带头人进入村“两委”班子后备队伍。

来源：吉林日报·彩练新闻

作者：吉林日报记者 袁松年

初审：刘晗

复审：马萍

终审：张宇