民生无小事，枝叶总关情。在延边州经济社会发展的时代卷轴上，增进民生福祉是一条贯穿始终的重要脉络，是践行以人民为中心的发展思想，是推进全州各项工作的出发点和落脚点。

今年，延边州以保障和改善民生为主线，积极聚焦就业、社保、劳动关系等关键领域，全力推进民生实事工作，让人民群众在业有所就、才有所用、劳有所得中共享经济社会发展成果，进一步织牢民生保障网，托起群众“稳稳的幸福”。

就业是民生之本，是经济社会发展的基础与前提。在10月的“职引未来 就在延边”高校毕业生秋季专场招聘会上，即将毕业的大学生李丹阳感受到了延边州人社部门的贴心服务，对就业充满了信心。李丹阳对记者说：“招聘会不仅开通了高校往返招聘现场的大巴车，还发放了企业招聘岗位汇总表、高校毕业生就业创业政策等宣传资料，为我们提供了多元便捷的求职服务。”

今年以来，延边州将稳就业作为首要任务，全面实施更加积极的就业政策，创新推出“‘1+8’促进就业工作提质增效行动”，高位统筹、精准发力，持续推动就业创业工作高质量发展。截至10月末，全州城镇新增就业10250人；农村劳动力转移就业11.46万人；建设规范性实体零工市场8个、“15分钟就业服务圈”236个。同时，针对366户城镇零就业家庭，实施了精准帮扶措施，援助就业366人，保持了动态清零的良好态势。

社会保障是民生之基，关系着人民群众的切身利益。今年，延边州人社系统积极落实各项社会保障政策，努力构建覆盖全民、统筹城乡、公平统一、可持续的多层次社会保障体系。

日前，敦化市快递员小李在工作中受了伤，通过人社系统“绿色服务”窗口，快速办理了工伤保险理赔手续，大大减轻企业和工伤员工经济负担。

延边州就业服务局相关负责人介绍，延边州人社系统通过设置“绿色服务”窗口，不仅为快递员等新业态劳动者提供了更加贴心、高效、便捷的经办服务，更实现了基层快递员优先参加工伤保险、10分钟办结参保手续。截至10月末，全州基层快递网点优先参加工伤保险25户企业，415名职工，征收保费9.41万元。

延边州广泛宣传伤残津贴标准提高的政策，确保广大伤残职工及其家属能够及时了解政策内容、申请条件和办理流程。政策实施后，伤残职工的待遇水平显著提高，有效减轻了因伤残导致的经济压力。延边州已累计领取伤残津贴1534人次，待遇金额510.86万元。同时，延边州人社系统还加强了对工伤保险待遇支付的管理和监督，确保伤残津贴等工伤保险待遇能够足额、及时发放到位。

和谐稳定的劳动关系是切实保障和改善民生的重要途径。延边州人社系统高度重视劳动关系和谐稳定工作，通过加强调讼衔接，推动劳动人事争议多元化解。依托人民法院“总对总”在线诉调平台，实现了调解与诉讼的无缝衔接，有效提高了劳动纠纷的处理效率。

针对新就业形态劳动纠纷频发的问题，延边州协调劳动关系三方制定了《延边州关于基层劳动人事争议调解组织建设行动的落实方案》，明确了工作任务和完成时限，并积极宣传贯彻相关政策法规，着力化解新就业形态争议。全州已受理新业态劳动纠纷案件25件，其中，办结18件，经调解当事人撤案4件，另外3件因法院立案暂时处于中止状态。

此外，延边州还进一步强化根治欠薪治理，积极开展欠薪案件线索“存量清零攻坚战”“增量随清阻击战”“动态清零持久战”，及时为农民工解决了欠薪问题。截至10月末，办结农民工欠薪案件39件，涉及741人1554万元，拖欠农民工工资举报投诉案件当期结案率为100%，有效维护了农民工的合法权益。

来源：吉林日报·彩练新闻

作者：张伟国 张琰

初审：马萍

复审：刘晗

终审：张宇