吉林日报讯（记者张琰）近日，记者从延边州人社局获悉，今年延边州“就业援助月”专项活动全面启动。活动期间，延边州人社局、延边州残联将以铸牢中华民族共同体意识为主线，实施好“送温暖”到户、“送岗位”到手、“送权益”到心、“送服务”到人、“送政策”到位等五项举措。其中，“送岗位”到手于1月8日起，在全州开展26场线上线下招聘活动。

2024“就业援助月”专项活动以“就业帮扶、真情相助”为主题，旨在不断加强困难群体就业兜底帮扶，帮助就业困难人员实现更高质量就业。活动自1月3日启动，将持续到2月3日，援助对象重点包含就业困难人员、城镇零就业家庭成员和残疾登记失业人员。

延边州人社局制定了详细的工作计划。其中，“送温暖”到户，将组织就业服务专员多渠道、多形式下沉基层开展就业摸排，直接面向服务对象开展走访慰问。对有就业需求的人员，现场提供职业指导、岗位信息等服务，帮助其解决实际困难；“送岗位”到手，将通过线上“96885吉人在线”服务平台、中国残疾人就业创业网络服务平台、直播带岗等方式，以及线下各类招聘会，为服务对象定向推送岗位匹配信息和个性化职业指导；“送权益”到心，将进一步加强有关部门协同，以切实解决困难问题、聚焦核心问题为重点，全线开展服务对象跟踪回访，积极听取反馈意见，维护服务对象合法权益，有效提高就业质量和稳定性。不断加大对残疾人的关心、关爱力度，坚决打击就业歧视、拖欠工资、非法职业介绍以及违规收费等侵害残疾人合法权益的行为；“送服务”到人，将建立就业服务专员包保制度，实行“一人一策”动态管理和“一对一”精准帮扶方法；“送政策”到位，活动期间，各县（市）将按照“看得懂、算得清、办得明”标准开展政策宣传解读，及时梳理发布稳就业政策清单，明确补贴标准、申请流程等各项政策内容，打捆打包推送给城镇零就业家庭成员、持证残疾人等就业困难群体，及时锁定政策对象，变“人找政策”为“政策找人”。延边州人社局将继续与社保、税务、银行等部门开展紧密合作，推动政策咨询和宣传、受理窗口前移，全面提高政策知晓率、覆盖面和可及性。