抚松县以创建“学习型、实践型、创新型”三型机关党组织，培养“知识化、专业化、行动化”三化机关党员为目标，积极探索机关党建引领基层治理新模式，大力推动高素质机关党员队伍建设取得新突破、高水平融合式机关党建工作取得新发展、高质量党建服务全县中心大局跃上新台阶。

突出一个“学”字，着力建设能力过硬的模范机关。选树10个基层实训阵地，打造党建文化墙，增强阵地辐射能力，提升党建宣传教育效能。组织“百名党务工作者”先后到县委党校、临江市和仙人桥镇黄家崴子理想信念教育基地开展为期7天“素质提升+户外拓展”培训。组织“千名机关党员”走进党校接受洗礼，使1180名党员完成培训，提升党员素质，补足“精神之钙”。

突出一个“实”字，着力建设堡垒坚强的模范机关。召开述职评议会议，采取“一述一评”方式评议测评，推动15个直属机关党委、7个直属总支、151个支部分别开展集中述职，推进全面从严治党向基层延伸。结合机关党员队伍规模大、情况杂、问题多等特点，制定下发情况调度表，专项调度180个基层党支部党员流动、流出等基本情况，推动党员教育管理更加明确彻底。

突出一个“创”字，着力建设务实高效的模范机关。依托新时代吉林党支部标准体系（BTX）建设，开展“双百共建”活动263次，县直机关党支部BTX率先亮绿灯达标。把“书记一号工程”作为推进基层治理体系建设之重，推动认领项目58个。持续推动县直机关党组织常态化包保两大主城区95个责任区，开展环境整治攻坚行动，督导查摆整改问题7600个。