第二批主题教育开展以来，白城市洮北区紧紧扭住区域发展的“牛鼻子”、盯住民生改善的“风向标”、守住乡村振兴的“安全线”、抓住基层治理的“发力点”，把推动全区高质量发展的工作部署转换成干部干事创业的“项目书”，通过项目化明任务、专班化抓推进、机制化促落实，破解发展难题，取得扎实成效。

项目化明任务。围绕“加快壮大区域经济、全面推进乡村振兴、持续增进群众福祉、提升社会治理效能、切实增强发展合力、深化全面从严治党”6个方面，确定48个重点项目，逐个项目明确推进措施、工作目标和完成时限。16名区级负责人分领域牵头挂帅，60个部门分项目合力攻坚，形成重点突出、任务明确、责任明晰、落实有效的工作体系。绿电园区作为发展壮大区域经济的“头号项目”，4名区级负责人分工负责、合力推进“源网荷储”一体化实体运转各项工作任务，规划总投资近470亿元，绿电产业“高地”正加速形成。

专班化抓推进。成立项目建设、民生改善、乡村振兴、基层治理4个专班，倒排工期挂图作战，以强有力的专班化形式破解难题、创新路径、推动发展。项目建设专班围绕签约、落地、开工、投产关键环节，实施全流程服务、全周期管理、全要素保障，有效破解难题。民生改善专班采取政府投入场所、向上争取资金改造、引进第三方合作运营等方式，加速推进1个“嵌入式”居家养老服务中心和3个社区食堂建设，目前已全部投入使用。乡村振兴专班部署开展农村资源清查“清仓见底”行动，12个乡镇148个村同向发力、协同推进，累计清理集体资源面积37.4万亩，增加集体收入3138万元，预计今年村均集体经济收入达61万元。基层治理专班统筹各方资源，推动市区160个部门单位和1.5万名党员干部到包保社区和居住地所在社区“双报到”，选优配强1.1万名“双三长”，121个“书记项目”落地见效，5288个群众“微项目”认领实施，1107个群众急难愁盼问题有效解决。

机制化促落实。建立跟踪问效机制，洮北区委区政府定期调度重点项目进展成效，区级负责人带头践行“四下基层”，基层部门单位各司其职、协同配合，推动48个重点项目取得扎实成效。建立激励担当机制。树立实干实绩导向，在全区深入开展“攻坚克难担当作为好班子、好干部”推选活动，评选出17个好班子和96名好干部，让基层干有标杆、学有榜样。树立和践行正确政绩观，充分将主题教育中焕发出的学习、工作热情转化为攻坚克难、干事创业的强大动力，推动全区党员干部立足岗位作贡献、全力以赴促发展。