主题教育开展以来，长春理工大学党委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，坚持学思用贯通、知信行统一，坚守“为党育人、为国育才”初心使命，在服务吉林振兴中推动学校高质量发展。

聚焦人才队伍建设，出台实施《第五轮校内教师岗位考核实施办法》《高层次人才引进管理办法》等，搭建科学合理的人才分类评价体系，引进有学术影响力的学科带头人，不断激发广大教师的内生动力和创新活力；对标科研管理提质增效，制定实施《关于支持国家重点实验室的具体办法》《科研经费“包干制+负面清单”暂行管理办法》等，大力支持国防重点实验室人才培养和学科建设工作，并将“充分放权，激发创新活力”与“建立‘负面清单’制度，强化责任追究”有机结合，既规范“包干制”项目经费的使用和管理，又充分激发科研人员创新创造活力。

积极推进“聚光计划”，引进培育国家高层次人才5人，培育推荐国家级人才项目11项、省级人才项目6项；入选吉林省第十九批创新创业人才资助项目、吉林省引才平台载体支持项目、吉林省留学人员科技创新创业项目择优资助项目，根据吉林省人才政策3.0版认定省级高层次人才224人。吸引12名博士后入站，其中首次引进了外籍博士后，开启学校博士后国际化培养新模式。

充分发挥光电特色优势学科的先导作用，统筹建设大光电学科体系，拓展和挖掘服务地方经济社会需求的契合点与生长点，完成“高功率半导体激光国家级重点实验室”优化整合方案；“吉林省红外感知芯片及系统重点实验室”被省科技厅列入指南；申报省部级以上重大重点项目25项，已立项13项；申报省部级以上科研奖励22项；转化专利14项；科研经费超过去年同期到款额4倍多。为四平康达农机公司开发的免耕智能播种机实现了产业化，市场份额达到75%。研制的光谱芯片广泛应用于智能手机和智能家电领域，腹腔镜手术导航系统实现了国内首次临床应用。

学校与长春净月高新区合作共建的长春芯光产业园另辟蹊径，打破固化思维，坚持引进以华为公司为代表的多家高端先进的研发机构，引入在孵企业60家以上，预计年产值4.5亿元；动员拥有自主创新项目的教师离岗创业，努力寻求“卡脖子”技术的突破；学校与省内多个地区开展政产学研合作，集聚优质资源，培养优秀人才，孵化优质项目，带动相关产业规模化高质量发展。

积极顺应我省主导产业正在向智能化、网络化、电动化方向发展的趋势，瞄准属地经济社会发展对科技和智力的强烈需求，大力挖掘自身潜能，主动融入地方经济社会发展大局，服务企业转型升级开拓市场，在深入推进校地合作、校企合作的新征程上实现学校的新发展、新跨越。

牵头成立了吉林省高校光电信息现代产业学院协作体、吉林省高校人工智能（大数据）现代产业学院协作体，与协作体成员高校、企业、研究所协同进取，构建校、院、企多元交织的合作网，服务人才培养；深化协同融合，共建互促平台，构建光电信息和人工智能（大数据）产业领域的发展智库，打造“政校院企共发展”新格局；规范合作机制，树立共建共管的理念，为现代产业学院协作体持续长久建设保驾护航。