吉林日报讯（陈天啸 记者王学雷）为推动全市政治生态持续净化优化，今年上半年，松原市纪委监委成立6个调研组，选取市执法局、市民政局等12家单位开展政治生态调研，全面了解掌握政治生态建设情况，及时发现问题并有针对性地提出整改建议，不断推进政治监督具体化、精准化、常态化。

松原市纪委监委把开展政治生态调研作为年度重点工作摆在突出位置，通过“三个结合”，推进工作开展。即：调研与谈话监督相结合。紧扣“两个维护”根本任务，紧盯“关键少数”，强化对“一把手”和领导班子的监督，通过把调研监督和谈话监督二者进行有机结合，用调研谈话监督这一根“针”，穿起加强对同级以及下级“一把手”和领导班子监督的“线”。谈话中，既谈责任、又谈要求，既肯定成绩、又指出问题，既提示提醒、又接受建议。截至目前，已实现与被调研单位“一把手”和领导班子监督谈话全覆盖。

调研与专项整治（监督）相结合。坚持把政治生态调研与督促推动党中央各项惠民利民、安民富民政策落实，以及群众高度关注的乡村振兴、黑土地保护、国企反腐等专项整治（监督）工作相结合，以专项整治突出问题，推动政治生态向上向好。今年上半年，全市共处置黑土地保护方面问题线索53件，严肃查处了一批落实黑土地保护政策打折扣、套取国家专项资金、破坏黑土地等案件，同步优化净化了政治生态。

调研与推动整改相结合。综合整理日常监督、巡察反馈、信访举报等情况，分类梳理汇总问题，提出针对性的整改纠偏和政治生态修复建议，充分运用“提示函”、个别谈话等方式，跟踪督促问题整改到位。截至集中整改期结束，七届一轮常规巡察反馈被各单位分解细化问题605个，已完成整改546个，基本完成28个，整改率达94.9%，健全完善制度238项。基层治理专项巡察反馈的218个问题，完成整改185个，未完成33个，整改完成率达85%，健全完善制度20项。

为全面系统掌握被调研单位政治生态建设情况，在调研过程中，松原市纪委监委紧紧围绕政治生态状况、班子整体情况、履职尽责情况等14个方面52项具体内容，进行精准分析研判，同步形成“一报告一分析一档案”。目前，已形成政治生态调研报告12份、领导班子廉政情况分析12份、领导干部廉政档案61份。

同时，坚持标本兼治两手抓，着力构建发现问题、分析问题、解决问题、推动治理的工作闭环，持续推进政治生态调研常态化、制度化。各调研组实地走访单位45家，调阅相关材料1990份，召开座谈会、分析研判会38次，开展个别谈话343人次，发放调查问卷783份，共发现在增强“两个维护”的政治自觉、严明党的政治纪律和政治规矩、严肃党内政治生活、发展积极健康的党内政治文化、突出政治标准选人用人、永葆清正廉洁的政治本色等6方面223个问题。

针对能够立即完成整改的问题，第一时间要求立行立改，并督促采取务实举措，着力解决本部门本单位政治生态突出问题，对容易滋生腐败的薄弱环节和关键部位，建立健全管控机制，从源头堵塞漏洞。同时，督促相关单位把“当下改”和“长久立”结合起来，举一反三、标本兼治，透过现象看本质，聚焦问题查原因，健全完善制度机制，扎紧制度“笼子”。截至目前，已推动立行立改问题76个，建立完善制度机制45个。

坚持结果导向，始终把政治生态调研工作成果作为实施精准监督的有效依据，通过对各部门各单位领导班子进行全面精准“画像”，动态掌握“活情况”，综合分析研判政治生态总体情况，及时总结成效、指出问题、提出建议，向市委提交专项分析报告，为市委部署重要工作、科学决策重要事项提供参考依据。