28岁的伊明，今年从东北师范大学电子信息工程硕士研究生毕业后，入职中国联通长春市分公司。吉林含金量十足的留才新政，让他坚定了建功吉林的奋斗目标。
眼下，在中国联通长春市分公司5G网络优化这个岗位上，伊明已经工作了3个月。其实，选择在哪里就业，伊明犹豫了好一阵子。他本科毕业后，已经获得了北京铁路局的工作，还拥有了北京户口。然而在工作中，他发现自己的知识面还有短板，因此又返回家乡，考取了研究生继续深造。这回研究生毕业，还要不要回北京发展，他一时有些拿不定主意。就在这时候，省委书记景俊海在宣讲报告会上，向全省毕业生发出“不负青春韶华，情系白山松水，逐梦成长成才”的号召，让他深深感受到家乡留才的真心。同时研究生求学这几年，让他看到了长春5G覆盖范围越来越广，城市数字化建设步伐越来越大。这个广阔的就业发展空间，特别吻合他的专业。两下合力，伊明留在了长春。
为了让伊明这样的年轻人，安心留在吉林发展，今年吉林省推出人才政策2.0版，出台了薪酬激励、个税奖励、安家费、住房、子女教育等一条条含金量十足的政策措施。东北师范大学就业指导中心，通过微信公众号、学校网站，给每一个毕业生推送个性化的就业信息，这使伊明得以选中心仪的企业。
伊明在校期间，荣获了全国电子信息工程竞赛的一等奖。得益于自身优异的专业研究能力，工作后除正常收入，伊明每个月还能拿到1000元的青年人才津贴。
留在吉林，干事创业。伊明已经铆足了劲儿，打算在智慧城市的建设中，一显身手。
编辑：段懿函