吉林日报讯（记者韩金祥）“长白山管委会帮助我们成功组建了电商团队，下一步我们将进一步做好大学生青年创业帮扶与电子商务人才培养等工作，吸引更多的青年和居民就业。”长白山池西区村城电商创业孵化基地的企业负责人刘海军兴奋地告诉记者。

近年来，长白山管委会认真落实就业创业政策，不断优化环境，搭建就业平台，提升服务效能，全力解决辖区居民就业之忧。年初以来，长白山管委会举办线上线下活动近50场，参加企业709家，提供就业岗位2176个，达成就业意向656人次。截至目前，全区登记失业率1.80%，城镇零就业家庭动态为零，援助率达到100%。

优化就业创业环境，实现全民就业。长白山管委会池南区通过“一张网、一本账、一张表”的人员信息平台搭建，建立起劳动者与当地政府和企业的桥梁；通过开展创业培训和自主创业、开发公益性岗位、农村劳动力转移就业等方式，帮助劳动者实现就业创业。截至目前，池南区区内登记失业人员就业率达到99％以上，今年10月长白山管委会池南区被推选为全省创业城市。

搭建就业创业平台，营造良好氛围。积极推进“双创”平台建设，持续释放创业带动就业新动能。年初至今，长白山管委会使用职业技能提升行动资金支持企业数20家，累计为企业发放补贴共计670余万元，企业参加以工代训人数2346人。池南区与长春市委党史研究室、北京工商大学、吉林大学等14家院校单位签约合作，共建红色文化培训基地；吸引恒大冰泉、珠海天沐温泉、香港恒丰集团、深圳翠林集团、山东水发集团、长春燃气、北京中弘集团7家上市公司在这里投资兴业，多渠道开发就业渠道，帮助失业人员实现就业。

转变工作方式方法，做好服务工作。长白山管委会采用“3+1”模式，即线上线下宣传、电话沟通解答、主动上门讲解政策以及“点对点”对接的工作方式，针对个体工商户、小微企业和具备一定创业条件的人员开展创业担保贷款发放工作，解决企业经营发展中“资金短缺、人才不足、政策单一”问题，为中小企业、个体工商户经营发展纾困解难。年初以来，共发放创业担保贷款75笔，共计1500万元，带动200余人就业创业。池南区建立就业援助制度，定期走访就业困难家庭，特别是“零就业”家庭，通过岗位援助、扶持就业等形式帮助其实现就业再就业。多渠道开发公益性岗位，帮助失业人员自谋职业、自主创业和灵活就业。