本报讯（记者孙红丽）长春市南关区明珠街道创新方法路径，突出“学查改建”关键环节，扎实开展作风建设，力促全街道干部作风大转变，全面提振干部精气神。

突出“学”，强素质提士气。深化党史学习教育，以学政治理论、学党史党纪、学先进经验、学业务技能“四学”活动为抓手，紧盯理论武装不足、业务钻研不深等问题，开展政治理论知识测试和成效调研，切实解决一些党员干部思想问题。

深入“查”，挖根源强担当。从班子成员做起开展全员自查，建立个人问题清单和整改台账。围绕便民服务办实事活动，全街道班子成员先后深入一线调研解决各类问题30余个，党员干部为群众办实事90余件。

从严“改”，建机制促整治。坚持把问题导向贯穿作风建设全过程，做到边改边总结、即改即提升。以“交办+领办”夯实整改责任，建立任务分解、责任落实、工作进度、完成时限“四张清单”，集中力量解决群众“急难愁盼”的实际问题。

规范“建”，抓治本促落实。探索建立重点工作任务推进落实机制，及时对工作推进中的一些好经验、好做法和规律性认识进行总结提炼，固化为制度机制，着力从源头上堵塞漏洞，完善作风建设长效常治制度体系。